Здравствуйте! Получить денежные средства возможно путем обращения в суд. Необходимо обращаться в суд с иском согласно ст. 131-132 ГПК РФ. В судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений

09.07.2015, 20:02

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

8 800 505-91-11

Для того,чтобы что-то взыскать, Вам придется доказать: 1. что Вы работали у данного работодателя, 2. что Вам был обещан определенный размер оплаты труда. Категория дел очень сложная, если нет письменных доказательств изложенного или свидетелей, то смысла обращаться в суд нет.

09.07.2015, 20:02

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

Доказательства, что работал имеются.

1. разве срок давности не истек? уволился в марте

2. выдавались табульки, их можно ведь истребовать от работодателя в качестве доказательств о размере выдаваемой зп?

10.07.2015, 07:37

Спросить юриста

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 года

4.4 5133 отзыва

срок истек не сможете подать иск

10.07.2015, 07:38

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

Так я заявлений не писал, приказов не видел.

почему истек?

10.07.2015, 07:40

Спросить юриста

Утемова Анна Станиславовна

Юрист из города Хабаровск, стаж 22 года

4.4 5133 отзыва

после увольнения на взыскание зарплаты - 3 мес.. какие приказы если вы не работали официально

10.07.2015, 07:42

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Димон!! При чем здесь приказы Срок начинает течь когда вы узнали или должны были узнать о нарушении своего права Вы узнали о нем в день своего ухода Согласно ст.140 ТК РФ все причитающиеся работнику суммы должны быть выплачены в день увольнения

10.07.2015, 07:47

Спросить юриста

Николай

Автор вопроса

0 отзывов

Официально или нет, мне придется доказать, что работал.

а чьей обязанностью будет доказать, что срок давности прошел? работодателя?

10.07.2015, 07:48

Спросить юриста

Юридическое агентство "ДИКЕ"

Юридическая фирма из города Красноярск, стаж 14 лет

4.6 2284 отзыва

Вам к юристу нужно обращаться очно с документами, которые есть... это Вам кажется, что всё просто, но на самом деле работодатель ничего доказывать и не будет- заявит про срок исковой давности, и всё - это самостоятельное основание для отказа в иске.

10.07.2015, 07:52

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли подать иск о взыскании невыплаченных отпускных после работы без официального трудоустройства и отсутствия документации?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы