Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Калининград, 09.07.2015, 20:03

Если я работаю с 17 лет, то рассчитывать мою задолженность они будут с того момента, когда я устроился на работу?

Вопрос №7346754 из г. Москва
опубликован 09.07.2015, 20:03
Здравствуйте. Надеюсь на помощь юристов. Предыстория. Мне 19 лет. Живу с матерью. Отец ушёл из семьи, когда мне было 5 лет. Его поиски оказались безуспешными. Алименты до 18 лет не выплачивались соответственно. Примерно, лет 6 назад, через суд состоялся развод родителей. Отца признали без вести пропавшим. После решения суда, мать оформила получение пенсии по потери кормильца и получала деньги на свой счёт. В связи с жизненными обстоятельствами, я устроился на работу. На тот момент мне было 17 лет. Работаю не по трудовому договору, а по договору подряда (то есть получаю ЗП после выполненной работодателем работы). Когда мне исполнилось полных 18 лет, в местном отделении Пенсионного фонда состоялось переоформление пенсии на меня. Получение пенсии по сегодняшний день производилось следующим образом (получение пенсии + социальная доплата). Я получил почтовую карточку с просьбой приехать в Пенсионный фонд. Подозреваю, что мне необходимо будет вернуть денежные средства, полученные за счёт социальной доплаты, так как я получаю доход и организация, в которой я работаю производит отчисления в Пенсионный фонд. Подскажите, пожалуйста: 1. В какой форме сотрудники Пенсионного фонда должны мне предоставить данные о задолженности перед государством? Вдруг, они напишут счёт к оплате, который не соответствуют действительности? Может быть, должен быть документ, в котором расписано, что в январе 2014 г. — такая сумма, в феврале 2014 г. — такая-то сумма? 2. Если я работаю с 17 лет, то рассчитывать мою задолженность они будут с того момента, когда я устроился на работу? 3. Сумму задолженности лучше погашать ту, которую мне сообщит Пенсионный фонд? Или лучше производить выплату по решению суда? (По телефону они мне сообщили, что могут направить заявление в суд для разбирательств). 4. Откуда мне нужно было знать все эти тонкости, что я, работая не по трудовому договору (то есть полный рабочий день), а по договору подряда, необходимо сообщать в Пенсионный фонд данную информацию? Что вы мне посоветуете? Буду рад любым вашим комментариям по данным вопросам. Заранее, огромное спасибо!
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских