Как написать заявление о неполучении зарплаты и использовать закон для зачета рабочих дней

Вопрос №7349168 из г. Абакан
опубликован 10.07.2015, 06:22

Меня зовут Таисия, такая проблемма, слышала есть такой закон, например если работаешь и не получаешь зарплату то можно на начальника написать заявление и не работать до тех пор пока не выплатчт задолженность и при этом всё то время пока не работаешь тебе эти дни зачитываються как рабочие, у меня к вам такая просьба если есть на самом деле такой закон то подскажите какая это статья и как правильно составить такое заявление. Возможно у вас есть копия или бланк как составить, или возможно сайт какой есть где можно скачать или посмотреть, просто я работаю у частного предпринемателя и он уже должен мне зарплату за три месяца и отдавать не торопиться мотивируя что у них кредиты. Но меня то мх кредиты никак не касаються, подскажите пожалуйста как поступить правильно. Дело ещё в том что у меня зарплата официальная меньше чем платили на самом деле.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Берестов Сергей Николаевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как написать заявление о неполучении зарплаты и использовать закон для зачета рабочих дней

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы