Работодатель требует оплату 40 000 рублей после увольнения без оформления - нужно ли платить и какие действия правомерны?
опубликован 10.07.2015, 06:31
Обратитесь с заявлением в полицию о вымогательстве.
Официально вы в магазине не работали.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Правомерны.
Но в любом случае, Вас должны были позвать на ревизию и взыскать могут только через суд.
На ревизии я был но результаты стали известны через 2 месяца!
Здравствуйте! Действия работодателя понятны - он пытается компенсировать убытки. Угрозы судом также понятны - способ психологического воздействия. При обращении в суд магазин должен будет доказать те обстоятельства, на которые он будет ссылаться в обоснование требований. В частности, должен будет доказать факт Вашего трудоустройства и факт допущенной Вами недостачи. Из того, что Вы описали, доказать данные обстоятельства магазину будет проблематично.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Балашиха
Похожие вопросы
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Недостача в результате ревизии - может ли организация удержать сумму от бывшего сотрудника?
Подработка в магазине - проблемы с оформлением и несанкционированная ревизия
Продавец продуктового магазина оставил ключи после ревизии и отказался выходить на работу, игнорируя результаты.
Моя жена год работает в магазине, проводились ревизии все было нормально но впоследнию ревизию вышла недостача 40000 т.
Уволилась до ревизии, но обязана платить за недосдачу - что делать?
Сомнительные результаты ревизии - дочь сдала магазин, но две недостачи?
Недостача в магазине одежды после ревизии - подозрения на некорректную обработку долгов
Опыт работы администратором с недостачей в магазине - перевод на продавца-кассира, больничный и предстоящая ревизия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут