Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Рудный, 10.07.2015, 13:58

Вопрос о начислении отпускных заранее и правильности их оплаты при работе 9 месяцев

Вопрос №7352941 из г. Рудный
опубликован 10.07.2015, 13:58
Можем ли мы начислить отпускные заранее. Т.е 24 календарных дня и оплатить их. если человек проработал только 9 месяцев. Или правильно будет начислить за время которое он только отработал. Т.е получается что ему положено олько 18 календарных дней. А он просит предоставить ему отпуск 24 календарных дня?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Елена!

Вы можете отправить работника на полный отпуск, так как "Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя." (ст. 122 ТК РФ).

Только почему 24 дня? Ведь в соответствии с Трудовым кодексом ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.(ст. 114 ТК РФ)

10.07.2015, 14:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских