Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Мезень, 10.07.2015, 19:11

Можно ли уйти с работы без заявления на увольнение, если трудовая книга не сдана?

Вопрос №7354716 из г. Мезень
опубликован 10.07.2015, 19:11
У меня такая ситуация. Работодатель принял на работу, заключил трудовой договор, но трудовую книгу у меня не взяли. Работаю уже год, собираюсь уходить, т.к з/п меня не устраивает. Подскажите, могу ли я уйти с работы без заявления на увольнение? Слышал что если трудовая книга не сдана, то можно.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вы ошибаетесь. Даже если трудовая книжка находится у Вас на руках, Вы находитесь в трудовых отношениях с работодателем и чтобы уволиться, должны подать заявление за две недели до предполагаемого дня увольнения. Ст.80 ТК РФ. Работодатель обязан внести запись о приеме на работу и об увольнении в трудовую книжку.

10.07.2015, 20:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 59 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут