Невыплата зарплаты и угрозы увольнения - что делать?
опубликован 10.07.2015, 20:31
Здравствуйте, Елизавета!
Если работодатель не согласен уволить Вас без отработки, то Вы обязаны отработать две недели.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(ст. 80 ТК РФ).
И, действительно, в данной ситуации Вас можно уволить за прогулы.
Возвращайтесь на работу, пишите заявление о том, что приостанавливаете работу в связи с задержкой выплаты зарплаты.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
(ст. 142 ТК РФ).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Они имеют право уволить вас за прогулы, вам нужно выйти на работу
Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новотроицк
Похожие вопросы
Как справиться с принуждением к написанию заявления и отработке с заниженными процентами, под угрозой увольнения по статье?
Теперь, имея больничный на руках, мне не требуется отрабатывать оставшиеся 2 недели?
Мне говорят, что уволят меня по статье, если я не выйду - за прогулы.
Возможно ли получить компенсацию или отпуск через пол года после устройства на Хлебозавод?
Проблемы с отработкой больничного и возможными последствиями
Получение 13-ой зарплаты - правомерно ли игнорирование моего случая?
Несовершеннолетняя девочка уволена без выплаты исходя из отработанных дней
Хлебозавод - роль горячего цеха, вредность и льготы для работников, порядок выхода на пенсию
Возможно ли отработать время на больничном в России и как это правомерно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут