Какие дни отпуска положены супруге, устроившейся на работу в апреле 2016 года?

Вопрос №7361072 из г. Сургут
опубликован 11.07.2015, 16:31

Супруга устроилась на работу в апреле и по закону у нее первый отпуск в октябре. Подскажите пожалуйста, а когда в апреле 2016 года когда будет ровно год и она в мае 2016 года пойдет в отпуск, то сколько будет отпускные дни 22 дн или 44 дн? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Здравствуйте, Рустам!

Во-первых, не понятно, почему речь идет о 22-х днях.

Отпуск не может быть меньше 28 дней.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ).

Во-вторых, Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 ТК РФ). поэтому, первый отпуск супруга может взять через 11 месяцев.

В-третьих, Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ст. 122 ТК РФ).

В каждой организации должен быть ежегодный график отпусков. Он составляется с учетом пожелания работников и утверждается работодателем.

Если в графике отпусков на 2016 год у Вашей супруги будет стоять май и это будет ее первый отпуск, то она может взять отпуск и за 2015 год, и за 2016 год (если работодатель будет не против и утвердит). И тогда она в мае может взять 56 дней отпуска.

11.07.2015, 17:10

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Сметанина Елена Николаевна

Юрист из города Барнаул, стаж 25 лет

4.8 355 отзывов

Ежегодный очередной оплачиваемый отпуск предоставляется в количестве 28 календарных дней за отработанный рабочий год (апрель 2015-апрель 2016), однако право у работника на отпуск возникает через 6 месяцев. В этом случае отпуск предоставляется 28 дней авансом. В Ваше случае отпуск будет 28 дней.

11.07.2015, 16:43

Спросить юриста