Как правильно сократить временного работника на декретном отпуске?
Вопрос №736470
из г. Нягань
опубликован 24.02.2009, 07:53
опубликован 24.02.2009, 07:53
Помогите пожалуйста разобраться в таком вопросе? У нас сокращение штата, можем ли мы сократить работника, который устроен на время декретного отпуска основного работника, не предлагав вакансии, но основной работник еще не вышел. И не получится так, что при выходе основного работника из декрета, его ставки потом не окажется? Но сокращать больше некого. Где узнать, что временные работники сокращаются в первую очередь?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1) сокращается или количество или штатная единица
2) ст. 180 ТК не устанавливает каких-либо приоритетов для работников, работающих по бессрочному трудовому договору
3) критериями для оставления на работе являются квалификация и производительность труда (ст. 179 ТК)
24.02.2009, 08:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нягани
Составление должностных инструкций
1
Привлечение сотрудников к ответственности
1
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
1
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
1
Коллективный иск к работодателю
1
Судебное представительство
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Похожие вопросы
Как правильно оформить постоянную ставку для работника №3 при наличии работника №2 в декрете - согласие и претензии
Восстановление основного работника после отпуска и открытие новой вакансии
Что делать, если временный работник также уходит в декретный отпуск?
Сокращение численности штата - как поступить с работником, принятым на время отсутствия основного сотрудника
Можно ли уволить временного работника после его послеродового отпуска?
Как правильно уволиться при сокращении штата, если не заняла должность основного работника?
Вопрос о сокращении временного работника - можно ли это сделать?
Отсутствие места для работы временного работника после отпуска по уходу за ребёнком - юридическая ответственность работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут