Работодатель удерживает деньги за обучение - как защитить свои права?

Вопрос №7367975 из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.07.2015, 19:11

Работал у официального дилера одного из немецких автомобильных брендов в Санкт-Петербурге. Проходил обучение за их счет в г.Москва. При увольнении по собственному желанию с меня удерживают деньги за это. Причем так как был в отпуске - вычитают это из отпускных, честно заработаных за год работы в компании. На мой вопрос - как они могут вычитать из отпускных, руководитель отдела кадров сказала, что белую часть отпускных выплатят, а о черной можно не мечтать! Подскажите, как быть в такой ситуации! Белая часть - 15 тысяч рублей, остальное черная, которую получали в конвертах. Отношения с работодателем не волнуют, готов отстаивать свое, если это возможно!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Михайловский Юрий Иосифович

Юрист Москва, стаж 8 лет

4.5 33735 отзывов

Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.

12.07.2015, 19:14

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Беляев Максим Юрьевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.3 5321 отзыв

Здравствуйте. Все зависит от того, заключали ли Вы ученический договор и какие условия там прописаны.

12.07.2015, 19:14

Обычный трудовой договор, в котором было прописано, что в случае не отработки года после прохождения обучения - затраты удерживаются из зп при увольнении. А тут из отпускных хотят, так как ЗП за июнь практически нет (так как почти и не работал)
Спасибо, за ответ. Если можно, то ответ на почту - legizol@yandex.ru

Спросить юриста