Продолжительность отработки какова, если написано заявление по собственному желания. И можно ли его как-нибудь избежать?
опубликован 12.07.2015, 20:13
Продолжительность отработки какова, если написано заявление по собственному желания. И можно ли его как-нибудь избежать?
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Данный срок может быть сокращен при наличии соглашения работника и работодателя о расторжении трудового договора до истечения 2-х недельного срока.
Также трудовой договор может быть расторгнут до истечении 2-х недель если расторжение обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию, как избежать отработки?
Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.
Могут ли уволить на третий день отработки, если нужно было уйти на больничный - заявление по желанию
Я собираюсь уволится по собственному желанию, как можно избежать 2 недельной отработке?
Как определить последний день работы при написании заявления по собственному желанию работником 13.11.?
Как избежать при увольнении двухнедельной отработки
Заголовок - Оплата и продление периода отработки при отсутствии подписанного договора и больничном листе
Как избежать отработки при увольнение по собственному желанию
Могут ли уволить последним числом отработки если она еще на больничном.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут