Как в данной ситуации принять водителя по совместительству?
Вопрос №7371241
из г. Москва
опубликован 13.07.2015, 09:11
опубликован 13.07.2015, 09:11
В ШР нашей организации предусмотрена 9 ставок водителей с окладом (2 600 - это пример) руб. + все соответствующие начисления. Место работы водителей является местом проживания, т.е. ближайшие села, поселения, или отдаленные районы Принимаем на работу водителей там, где находится наше учреждение. Мы же хотим внести изменения в ШР - добавить 2 ставки (на 0.5 ст. будут приняты водители в 2 района), а 2 водителя будут уведомлены по ст. 74 ТК РФ, эти водители переводятся с 1 ст. на 0,5 ст. Водители согласны на такие изменения условий труда.
Трудовые функции водителя не меняются, (просто работы как таковой не много, что отражено в путевых листах)
Вопрос: как будет выглядеть в этом случае ШР? что и как прописать в ТД? как соблюсти принцип «в соответствии со ШР»? что в такой ситуации указать и в приказе о приеме работника на работу – «0,5 ст. от 2600 или все таки 1300»? Помогите разобраться в данной ситуации! Спасибо!
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
575
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 471
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Оформление с плавающим графиком работы для водителя на 0,5 ставки - возможно ли и как правильно прописать в трудовом договоре?
Правила приема на работу водителя в статусе индивидуального предпринимателя и вопросы классности
Изменение места работы во время декрета - правомерно ли и какие последствия ждут по выходу из отпуска
Водителей одной компании переводят с оклада на сдельную оплату труда - правомерно ли это?
Я являюсь государственным служащим налогового органа.
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Вопрос такой: Считается ли после этого, что временно принятый работник автоматически переходит на бессрочную работу?
Как правильно принять работника на постоянное место, если он работал по-совместительству?
Влияние отсутствия приказа о переводе на полной ставке на оформление пенсии и ограничения трудового законодательства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут