Как получить подтверждение болезни в выходные дни, чтобы избежать увольнения?
опубликован 13.07.2015, 10:38
У меня такая проблема. Я работаю по сменам. В воскресенье на даче поднялась высокая температура, за мед. помощью не обращалась и на работу в ночь не вышла, открыла больничный лист в понедельник. На работе требуют справку-подтверждение того, что в воскресенье я была больна. ФАП таких справок не дает, объясняют это тем, что был выходной день, не имеют права. Что делать, чтобы не уволили?
Здравствуйте!
пишите объяснительную, где просите прощения, указывайте что болели - но поскольку был выходной день не обращались в медучреждение.
Не правда что ФАП не дает таких справок - выходной или нет - зав ФАПом если к ней обратились за помощью вправе зафиксировать акт обращения и дать вам справку
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Боровичи
Похожие вопросы
Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы
Как получить справку от детского врача о причинах отсутствия на работе
Работа в выходные при повышенной температуре - конфликт с директором и угроза увольнения
Как правильно оформить отгул в понедельник после болезни на выходных и можно ли делать это задним числом без риска прогула?
Возможны ли прогул и неявка на работу после ночной смены, если болен?
У меня пятидневная сменная работа с общими выходными (суббота, воскресенье).
Просьба о помощи - работодатель угрожает наказанием за прогул в связи с болезнью ребенка
Руководитель обвиняет сотрудника в нарушении ТК РФ после его болезни - анализ ситуации и юридическое основание
Рабочий график сменный - после выписки 5 числа, начинаю работу с 6 числа.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут