Руководитель обвиняет сотрудника в нарушении ТК РФ после его болезни - анализ ситуации и юридическое основание
Вопрос №15254452
из г. Хабаровск
опубликован 08.02.2019, 04:16
опубликован 08.02.2019, 04:16
Утром в субботу пришла на работу в плохом самочувствии, повышеная температура, давление. Чтоб не вызывать скорую на работу (есть проблемы со Здоровье которые не хочеться обсуждать в присутствии коллег и клиентов). Я покинула рабочее место, приехав домой вызвала скорую, получила справку о вызове. В воскресенье был выходной день. В понедельник обратилась к врачу открыла больничный лист. Перед уходом с работы в субботу предупредила коллег и руководителя. Сейчас выписалась, на руках больничный и справка вызов со скорой, прийдя на работу руководитель указывает что я нарушила ТК РФ. Просит предоставить объяснительную за день когда покинула рабочее место. Подскажите правомерны ли действия руководителя и на какую статью ТК РФ он может ссылаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте посетитель сайта!
В вашей ситуации вы обязаны предоставить больничный лист либо мед справку на день когда отсутствовали.
08.02.2019, 04:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права беременных на работе - что грозит руководителю при вызове скорой помощи?
Запрос на предоставление справки о вызове скорой помощи на рабочем месте
Может ли врачебная комиссия выдать больничный лист на основании сигнального листа скорой помощи?
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Отказали в больничном в понедельник, но выдали его через два дня - что делать?
Мужу вызвали скорую из-за повышенного давления - нужно ли писать объяснительную и административное заявление на работе?
Как получить больничный лист, если поликлиника не работает в выходной день?
Врач отказал в больничном, несмотря на вызов скорой помощи и высокое давление.
Как получить больничный с воскресенья, если вызвали скорую в субботу вечером?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут