Спор о переводе на вакансию - может ли предприятие отказать сотруднику, который уже подал заявление, в пользу другого сокращаемого?

Вопрос №7372130 из г. Голицыно
опубликован 13.07.2015, 10:48
В предприятии сокращение, сокращаем трех человек, предложили всем трем одинаковые вакансии. Один из сокращаемых написал заявление о переводе на одну из вакантных должностей, но мы хотим, чтобы на эту должность пошел другой сокращаемый, который еще не написал заявление о переводе (думает) можем ли мы отказать в переводе сотруднику, который уже написал заявление о переводе. Заявление о переводе до сих пор не подписали, визу не ставили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Должны перевести того работника, который уже написал заявление.

13.07.2015, 11:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских