На какие нормативные акты и законы нужно опираться при составлении штатного расписания для ООО в 2015?
опубликован 13.07.2015, 13:53
Здравствуйте!
Вы можете руководствоваться Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Обратите внимание, что с 1 января 2013 года формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы) (информация Минфина России N ПЗ-10/2012).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Грозный
Похожие вопросы
На какую законодательную базу опираться ОУ при составлении штатного расписания педагогических сотрудников.
Основные нормативные акты и законы РФ при составлении жалобы на работу питейного заведения в жилом доме
Сообщение о возможном сокращении персонала в связи с реорганизацией учебного предприятия
Необходимые нормативные документы для составления положения об оплате труда работников ИМЦ - имеются ли изменения?
Рекомендации по применению модельного штатного расписания в учреждениях дополнительного образования
Уведомление о сокращении - когда правильно информировать коллектив?
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
На какие акты и законы опираться при составлении претензии по возврату денежных средств.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут