Елена
29.05.2015, 16:30
Когда выплачивается оплата за первый месяц не трудоустройства - по истечению месяца или при увольнении?
Читать ответы (3)
На работе мне выдали приказ о временном простое по ст.157 ТК., в соответствии с которой будут выплачивать мне 2/3 от среднемесячной заработной платы. Через неделю выдали приказ о сокращении и сказали, что в расчет среднемесячной зарплаты (для выплаты выходного посбия и компенсации по сокращению) войдут последнии два месяца (до увольнения по сокращению) с зарплатой в размере 2/3 от среднемесячной. Законно ли это?
Алексей! Законно, если Вы работаете (находитесь на работе) во время простоя. Если не работаете - из расчетного периода исключается время и начисленные, за это время суммы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 454 Поиск Регистрация