Перенос отпуска без согласия - есть ли у начальника право?
опубликован 14.07.2015, 13:07
Здравствуйте! В связи с производственной необходимостью имеет право
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Согласно ст.124 Трудового кодекса РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Камышин
Похожие вопросы
Возможность отказать в отпуске на 3 недели перед началом - право руководителя или нарушение прав пенсионера и ветерана труда?
На сколько я знаю ни какого заявления писать не нужно.
Работник с полтора оплачиваемыми отпусками - может ли руководитель отказать в выходных и направить в административный отпуск?
Недоработка во время отпуска - можно ли требовать немедленного возвращения на работу?
Препятствие в отпуске и обучении - правомерно ли отказ руководителя?
Могу ли я написать еще одно заявление на отпуск, но уже с последующим увольнением?
Может ли начальник лишить меня отпуска без моего согласия?
Нарушение прав военнослужащей контрактной службы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут