Препятствие в отпуске и обучении - правомерно ли отказ руководителя?

Вопрос №8676359
12.11.2015, 10:32 • г. Красноярск

Отпуск по графику должен был быть с 9.09, за две недели до начала отпуска руководство не уведомило об этом. Сходила на неполный отпуск (42 дня) с 07.09. Теперь хочу догулять остаток в 30 дней (нужно ехать на сессию учусь очно-дистанционно). Руководитель заведомо знает про мою сессию и в отпуске отказывает. Препятствует моему обучению. Правомерно ли это? Если меня за раннее не уведомили об отпуске, я имею право отгулять его когда хочу, или обязательно согласие руководства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Согласие обязательно.Требуйте предоставления учебного отпуска на основании справки-вызова ВУЗа.