Какие перспективы ожидают беременную работницу в случае сокращения, закрытия или реструктуризации отдела?

Вопрос №7384192 из г. Сызрань
опубликован 14.07.2015, 13:10
Вопрос следующий. У меня 12 недель беременности. Я работаю в комплексном отделе крупного проектного института. Отдел находится в другом городе, нежели сам институт. Планируется либо сокращение отдела, либо его полное закрытие либо реструктуризация. Что меня ждет на исходе каждой из ситуаций? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволить Вас могут только при ликвидации организации. По сокращению беременных женщин уволить нельзя, это нарушение их трудовых прав. При реструктуризации вам обязаны предложить иное место работы/должность с сохранением среднего заработка, которая подходит Вам по состоянию здоровья

14.07.2015, 13:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Здравствуйте! Вас могут уволить по сокращению ТОЛЬКО в случае ликвидации организации .

14.07.2015, 13:15
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских