Исполнительный лист отправлен работодателю отца ребенка - может ли он дать недостоверные данные о зарплате после трехлетнего невыплаты алиментов?

Вопрос №7386067 из г. Осакаровка
опубликован 14.07.2015, 15:56

Отец ребенка не выплачивал алименты на протяжении 3 лет, на данный момент ему присудили выплачивать 50% от заработной платы. Может ли он дать недостоверные данные о зарплате, если исполнительный лист через судебного исполнителя отправлен работодателю?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Слободской, стаж 10 лет

4.6 509 отзывов

если исполнительный лист будет направлен работодателю, то удержание алиментов будет производить работодатель, исходя из размера официальной заработной платы. В этом случае, разумеется, Ваш супруг не сможет дать неверные данные о заработной плате. Скажите, а 50% от заработной платы- наверное судебные приставы установили процент удержания? Если у должника имеется задолженность, то размер удержания может быть и 70% заработной платы (Если конечно размер удержания 50% от зарплаты Вас не устраивает).

14.07.2015, 16:03

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Журавлев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Алматы, стаж 3 года

4.8 662 отзыва

Теоретически это конечно возможно, да и на практике к сожалению не редкость. Если эти 50% окажется не достаточными, Вы в праве обратиться в суд с исковым заявлением об увеличении размера алиментов.

14.07.2015, 16:00

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста

Васфиев Марат Фанирович

Юрист из города Уфа, стаж 10 лет

4.9 528 отзывов

Нет работодатель не может давать недостоверную информацию, потомучто пристав в любой момент имеет право проверить бухгалтерские документы, в случае обнаружения нарушения штраф. Так что можете просить пристава проверить достоверность информации, т.е. произвести проверку в бухгалтерии работодателя мужа. Удачи!

14.07.2015, 16:00

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Спросить юриста