Как защитить свои права на сохранение средней зарплаты при сокращении с работы

Вопрос №7386603 из г. Бор
опубликован 14.07.2015, 16:46

Я попала под сокращение с прежнего места работы (бюджетная организация) .В данный момент состою на бирже труда, где мне говорят, что прежний работодатель обязан мне сохранить среднюю З/П на период трудоустройства на 3 месяца после сокращения. Однако, в момент сокращения (апрель 2015 г.) мне выплатили расчет и за 1 месяц только. На данный момент объясняют, что выплатят, но позднее. На сколько правомерны их действия и что возможно сделать? Спасибо. С Уважением, Татьяна.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день!

Вы можете обратиться в суд за взысканием неуплаченных денежных средств, а так же взыскать с них процент за пользование чужими денежными средствами.

14.07.2015, 16:51
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Не правомерны, напишите жалобу в прокуратуру.

14.07.2015, 16:50
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

2 месяц оплачивается по предъявлении трудовой (по истечении 2 месяца). 3 месяц по справке из службы занятости. Если не платят обращайтесь в трудовую инспекцию или суд. Предварительно лучше направьте претензию

14.07.2015, 16:50

Неправомерны, вы вправе их обжаловать

14.07.2015, 16:54

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских