Могут ли меня уволить, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком? Организация проходит стадию ликвидации. Заранее спасибо.
опубликован 15.07.2015, 06:39
Конечно могут.
При увольнении по ликвидации организации в день увольнения вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Добрый день! Да, могут уволить при ликвидации.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении главного бухгалтера школы во время отпуска по уходу за ребенком при реорганизации или ликвидации
Может ли матери-одиночке в декрете уволить при ликвидации организации?
Влияет ли смена собственника на статус родителя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и возможность увольнения?
Выплаты при увольнении в организации на стадии ликвидации и даты возможного увольнения в декретном отпуске
Вопросы увольнения по сокращению и по собственному желанию в связи с ликвидацией организации после отпуска
Наша организация, где я получаю пособие, собралась разъединяться на 2 организации.
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Компенсация за неиспользованный отпуск при ликвидации организации при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут