Уволена в декрете по причине смены работодателя - возможно ли восстановление и как получить компенсацию?
опубликован 15.07.2015, 09:32
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Была уволена с предприятия в связи с переходом предприятия на Российское законодательство. Работодатель поменялся. Заявление об увольнении я не писала-просто была сделана запись в трудовой. Но на новом предприятии я восстановлена не была. Должна ли я быть восстановлена на рабочем месте, и какая мне положена компенсация за увольнение в декрете? Позже выяснилось что ликвидировался работодатель, однако ни выходного пособия никаких расчетов я не получила. Прошло уже 6 месяцев с мо мента моего увольнения. Меня что обманули? Ведь законов я не знаю. Что лучше предпринять? Благодарю вас за ответ!
Если ликвидировался, вряд ли сможете сейчас что-то сделать и получить выходное пособие.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Керчь
Похожие вопросы
Право на восстановление на рабочем месте и компенсация за увольнение в декрете - мои права и возможности
«Уволена в декрете при ликвидации предприятия - возможно ли вернуть выходное пособие?»
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Вопросы увольнения работника после ликвидации муниципального предприятия - сроки
Сохраняется ли стаж непрерывный или общий и в течение какого времени?
Работодатель хочет уволить меня по соглашению сторон вместо ликвидации предприятия - правомерно ли это?
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут