Должен ли выплачивать зарплату работодатель в случае банкротства и в каком объеме?
опубликован 15.07.2015, 11:38
Добрый день!
Помимо заработной платы в полном объеме, при банкротстве, предприятию, которое объявляет о своей несостоятельности, придется выплатить своим сотрудникам и компенсации в виде среднего месячного заработка (или двухнедельного среднего заработка для сезонных рабочих). Однако, при сроке трудового договора менее двух месяцев компенсации не предполагаются. Объявить о ликвидации, предприятие обязано за два месяца, при этом определяются сроки и порядок выплат задолженности по заработным платам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Должен в полном объеме. Но после вынесения решения о признании банкротом в порядке предусмотренном законом о банкротстве.
Арбитражный управляющий Виталий Снытко.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Законность выплаты зарплаты один раз в месяц - возможности и риски для работодателя
Как заставить работодателя выплачивать полную зарплату, если прекратились выплаты неофициальной части?
В каком случае работодатель может выплачивать зарплату меньше МРОТ (с согласия работника)
Как мне грамотно получить с него свою зарплату в случае банкротства фирмы?
После подачи заявления в комитете по трудовым спорам через 2 месяца пришло письмо от работодателя, что зарплата депонирована.
Выплата заработной платы работнику, пребывающему под следствием - ответственность работодателя и объем компенсации
Кто несет ответственность за выплату зарплаты при банкротстве или недостатке средств у предприятия?
Какова должна быть зарплата работодателя для уборщицы
В каком случае можно подать на банкротство? У меня зарплата 16.000 а выплачивать нужно по кредитам и ипотеке около 23.т.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут