Но при этом заставляют написать то, что он до освобождения должности начальника АТС должен находиться в распоряжении Комдива.

Вопрос №739869 из г. Киров
опубликован 28.02.2009, 02:08

У мужа проходило сокращение части. И в связи с организационно-штатными мероприятиями его заставили написать рапорт на перевод на другую должность (хотя его место, по этим же мероприятиям, должен занят совсем другой человек, не имеющий к этой должности никакого отношения. Муж стоял на должности начальника внутреннего караула, а теперь его замещают кинологом), начальником АТС (он у меня служил на ИВЦ тоже). Но при этом заставляют написать то, что он до освобождения должности начальника АТС должен находиться в распоряжении Комдива. Имели ли они права выводить его за штат (с уменьшением зарплаты), при том, что он является отцом 2-ух несовершеннолетних детей (доче - 2 г. и 11 месяцев, а сыну 6 месяцев) и является единственным кормильцем в семье (я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5. лет)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Паншев Сергей Леонидович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 25 лет

4.9 961 отзыв

Татьяна, вот это всё:

он является отцом 2-ух несовершеннолетних детей ( доче - 2 г. и 11 месяцев, а сыну 6 месяцев) и является единственным кормильцем в семье ( я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5. лет)?

не имеет, к сожалению, никакого значения, так как никакого преимущественного права в армии нет, трудовой кодекс на военнослужащего не распространяется.

Разъясните мужу, что никто не вправе заставить военнослужащего написать рапорт.

28.02.2009, 22:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 часов

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Татьяна, конечно, не имеют права, закон на Вашей стороне. Ваш муж пользуется преимущественным правом на оставление на службе, потому что имеет троих нетрудоспособных иждивенцев (двоих детей и Вас).

28.02.2009, 11:20

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста