Какое время имеет уволенный работник на обращение в суд в случае неуплаты работодателем взносов в ПФР?
опубликован 15.07.2015, 22:54
Если Ваш спор будет расценен как трудовой спор - 3 мес., если нет, то 3 года
Статья 392 ТК РФ
Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
© КонсультантПлюс, 1992-2015
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 23 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?
Вопрос - Обязан ли работодатель выслать приказ об увольнении по почте работнику, отсутствовавшему на работе из-за болезни?
Сроки подачи иска на работодателя после увольнения при материальных претензиях
Как правильно реагировать работодателю на увольнение работника во время отпуска
Расторжение трудового договора из-за неудовлетворительных результатов испытания
Почему не выплачивал взносы в ПфР работодатель, а несёт ответственность работник?
Увольнение работника на исп
Права работника при увольнении - выдача расчета и возможные действия при нарушении со стороны работодателя
Работодатель предлагает досрочное увольнение перед сроком предупреждения - когда нужно встать на учет ЦЗН?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут