Оплата работы в выходные и пересменки - как должна происходить?
Вопрос №7402151
из г. Камышлов
опубликован 16.07.2015, 05:38
опубликован 16.07.2015, 05:38
Я работаю 2 через два. с 8 утра до 9 вечера. Меня заставляют работать в мои выходные. Т.е. и в два моих рабочих дня и в два выходных. Как должны это оплачивать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Согласно ст. 113 Трудового кодекса РФ, работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.
16.07.2015, 05:42
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 133
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 641
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Меня заставляют работать в выходные дни, при этом у меня 5 дневный 9 часовой рабочий день. Получается у меня вообще нет выходных.
Переносятся ли выходные в скользящем графике работы в продуктовом магазине?
Работнику вахтёром, несмотря на опеку над несовершеннолетним - правомерно ли?
Могу ли я отказаться от работы без выходных при графике 2 через 2 с 10 утра до 10 вечера?
Как правильно оформить выходные дни при сменном графике работы и уходе за ребенком-инвалидом?
Оплата рабочего дня в праздник - что произойдет, если праздничный день совпадает с рабочим?
Нарушение прав сотрудника на предоставление отпуска и выходных дней - как защититься?
На работе заставляют взять больничный на мои выходные по графику, а я за как раз два выходных отлежусь, как быть.
Работаю без выходных, хотя устраивалась с графиком 2/2, должны ли мне оплачивать больше за работу в мои выходные? В каком размере?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут