Вопрос о правильности требований к справке на период трудоустройства после увольнения
Вопрос №7404869
из г. Белгород
опубликован 16.07.2015, 11:35
опубликован 16.07.2015, 11:35
Уволен по сокращению 30 марта. После трёх месяцев 2 июля в центре занятости населения выдали справку на период трудоустройства в течении третьего месяца со дня увольнения для выплаты сохранённой средней заработной платы. Но по месту бывшей работы говорят, что справку и заявление нужно было написать именно в день увольнения 30 июня. Правильные ли требования?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Закон не предусматривает такого требования.
16.07.2015, 12:08
Оценка автора вопроса:
спасибо
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белгороде
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание заработной платы
34
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
33
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
33
Расторжение срочного трудового договора
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Составление должностных инструкций
32
Судебное представительство
32
Оспаривание записей в трудовой книжке
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Похожие вопросы
Необходимые документы для работодателя при получении выплаты за третий месяц после сокращения в Центре занятости населения
Отказ в выплате компенсации по безработице пенсионерке, уволенной по сокращению штатов
Сохраняется непрерывный трудовой стаж, если перерыв в работе после увольнения не превысил 3 месяцев.
Как рассчитать средний месячный заработок уволенного работника при постановке на учет в службе занятости населения?
Кроме того прошу ответить на вопрос существует ли унифицированная форма справки о средней з/п предъявляемая в центр занятости?
Я считаю, что ему выплаты не подлежат ни за 2-й ни за 3-й месяц, т.к. он был трудоустроен 10.08.2011 пусть и по срочному труд.
Уволена с работы по соктащению штата в связи с ликвидацией предприятия.
Вопрос - Полагается ли мне выплата среднемесячной зарплаты после увольнения из МЧС?
Не выплатили средний месячный заработок на период трудоустройства - правомерно ли решение бухгалтера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут