Вопросы о законности действий работодателя по поводу декретного пособия и отказа принять больничный лист
опубликован 16.07.2015, 20:20
У меня вопрос по декретному пособию, устроилась на работу 1 июня 2015 г написала заявление о приеме на работу, где было сказано, что я устраиваюсь по основному месту работы с 1 июня 2015 по 31 декабря 2015 года, с 13 июля 2015 года мне выдали больничный лист по беременности и родам, однако на работе у меня его не приняли, объяснив это тем, что я устроена не официально и у меня испытательный срок 3 месяца, а я отработала только месяц и мне никакие выплаты не положены, хотя при устройстве на работу я отдала им весь пакет документов трудовую снилс и инн. трудовой договор мне также не выдали, после этого мне позвонили и сказали, что мне нужно переделать мой больничный с 13 числа на 20 число этого месяца и тогда с 20 июля я якобы буду трудоустроена официально и получу все выплаты. Меня итересует вопрос насколько законны эти действия? Зачем им нужен переделанный больничный и стоит ли это делать? И могу ли я сейчас потребовать с них трудовой договор и копию трудовой книжки? И какими должны быть мои действия в данной ситуации?
Да конечно можете
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
Можете обратиться сюда для начала
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация