Выплаты при сокращении должности - согласие и отказ работника от предложенной замены
опубликован 23.12.2016, 12:27
Производится сокращение должности, работнику предлагается другая должность, какие выплаты мы должны произвести если:
1. работник соглашается на другую должность,
2. работник отказывается от предлагаемой должности?
Если работник соглашается на перевод, то ему ничего не выплачивается, поскольку он в этом случае не увольняется.
Если отказывается, то его увольняют, а выплаты согласно ст.178 ТК РФ (два среднемесячных заработка с учетом выходного пособия).
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если работник соглашается на другую должность, то он переводится и ему выплачивается заработная плата в соответствии со штатным расписанием организации.
Если работник увольняется в связи сокращением, тогда ему положены выплаты в соответствии со ст. 178 ТК РФ.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного ЗАРАБОТКА, а также за ним сохраняется средний месячный ЗАРАБОТОК на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия) (ст. 178 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владимир
Похожие вопросы
Как быть с уведомлением где написал что с предложенной должность согласен.
Что полагается работнику при сокращении у ИП?
При сокращении должности, кто и в какие сроки должен производить оплату работнику?
Уведомление о принудительной смене должности и возможном увольнении.
Перераспределение обязанностей и возможные изменения в трудовых договорах при сокращении должностей - как это происходит?
Если работник согласился при сокращении штатов занять другую должность надо ли ему выплачивать выходное пособие.
Работаю по двум должностям в школе. Одна должность - основная попадает под сокращение. Как будут производиться выплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут