Сегодня нас закрыли и поступил приказ об увольнении всех сотрудников.
опубликован 02.03.2009, 13:32
Я работаю бухгалтером в Питерском филиале московской фирмы. Сегодня нас закрыли и поступил приказ об увольнении всех сотрудников. Дело в том что я нахожусь на 2 м месяце беременности. По-идее в таком положении меня не могут сократить? (Кстати увольнение идет по соглашению, а не как сокращение, т.к. фирма не хочет "переплачивать".) Мне предлагают мне написать заявление на отпуск ЗА СВОЙ счет до декрета. Разве так можно? (На что же мне жить тогда? Да и нет уверенности в том, что они вспомнят о моём существовании после отпуска.) Вопрос: имеет ли фирма право отправить меня в подобный отпуск "добровольно-принудительно"?
Нет это только по Вашему желанию. Уйдите на больничный и требуйте сокращения (сократить по филиалу возможно,), но это дополнительные деньги. Как правило один филиал закрывается,а другой открывается (зарплата ниже), требуйте своего трудоустройства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как справиться с сокращением зарплаты в кризисный период?
Компенсации при увольнении из-за переезда филиала - какие выплаты положены работнику
Имею ли я право не подписывать заявление на увольнение и могу ли я, в данной ситуации, требовать сокращения?
Какие документы нужны для доказательства существования фирмы?
И не окажусь ли я должна фирме, если я декретные все получу, а фирма ликвидуется?
Сложная ситуация - переоформление фирмы на фиктивного человека и отказ начальства оформить на новую фирму
Вопросы по увольнению из армии по ОШМ
Если всё-таки меня уволят, то где я буду получать деньги на ребёнка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут