Вопрос о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в случае невозможности связи с сотрудником

Вопрос №7412347 из г. Владивосток
опубликован 17.07.2015, 05:35

Если руководитель (в лице отдела кадров) предпринял все возможности для уведомления сотрудника о ежегодном оплачиваемом отпуске, может ли работодатель предоставить отпуск за данный период без сохранения з.п, либо есть какие-то другие способы предоставить отпуск за данный период? Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

если работник не написал заявление на отпуск то насильственное направление в отпуск не предусмотрено ТК РФ

17.07.2015, 05:38
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Владивосток - онлайн услуги юристов