Возможно ли предоставление отпуска без сохранения заработной платы при полностью использованном основном отпуске?
опубликован 21.11.2013, 10:57
Читала на страницах интернета что предоставление отпуска без сохранения заработной платы возможно только при полностью использованном основном ежегодном оплачиваемом отпуске. Сейчас ситуация на работе у сотрудника именно такова! Подскажите, верно ли это?
Ситуация такова: сотрудник работает с 01.02.2013 года, отпуск основной брал с 07.10.2013 по 20.10.2013 - 14 к/дней, сейчас ему необходим отпуск для подготовки и сбора документов на предстоящую операцию - до больничного. Вопрос - предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы? Или же отпустить в ежегодный оплачиваемый отпуск на 14 к/дней с возможным уходом на больничный во время отпуска и дальнейшим продлением основного отпуска на основании листка нетрудоспособности.
Отпуск без сохранения заработной платы возможен всегда по соглашению работодателя и работника. Право работодателя на предоставление административного отпуска работнику ничем не ограничено, кроме воли самого работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Сотруднику предоставить отпуск без сохранения заработной платы на 28 календарных дней за работу по совместительству
1 сентября 2011 года по сокращению штата мы увольняем сотрудника.
Продление оплачиваемого отпуска при болезни и днях без сохранения заработной платы в 2013 году
Как получить отпуск без сохранения заработной платы и продолжать работать по внутреннему совместительству?
Основной сотрудник хочет прервать отпуск по уходу за ребенком - как поступить со временным заместителем?
Вопросы отпуска при внутреннем совместительстве и возможность работы после отпуска
Как оформить документально предоставление оставшихся дней отпуска.
Отказ работодателя в ученическом отпуске во время ежегодного оплачиваемого отпуска - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут