Отказ в льготной пенсии после работы в детском саду из-за периодов ремонта - правомерно ли решение ПФ?

Вопрос №7412516 из г. Барнаул
опубликован 17.07.2015, 06:31

Работаю в детском саду воспитателем уже 26 лет, но ПФ отказал мне в льготной пенсии, т.к. время от времени д/сад закрывался на ремонт и эти периоды в льготный стаж не были включены. Представитель ПФ охарактеризовал периоды ремонта, как вынужденный простой предприятия (мы работали без детей) и, сославшись на соответствующую статью закона, не включил эти периоды в спецстаж. Но я ходила на работу, получала з/плату воспитателя, отчисляла налоги. Дополнительного договора на выполнение строительных работ не заключала, т.е. по всем документам оставалась воспитателем. Прав ли ПФ?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! вы имеете право оспорить отказ ПФ в судебном порядке

17.07.2015, 06:39

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Галина

Автор вопроса

0 отзывов

На основании какого закона оспаривать решение Пф в суде?

17.07.2015, 06:45

Спросить юриста

Грибов Юрий Владимирович

Юрист из города Тольятти, стаж 23 годa

4.7 38607 отзывов

ПФР не прав, не включая в “льготный” стаж работы период простоя. Но это - при условии, что простой возник по вине работодателя либо по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Поскольку такие периоды простоя оплачиваются (ст. 157 ТК РФ), следовательно, за это время работодатель должен перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Поэтому ссылайтесь на ст.157 ТК РФ и факт перечисления страховых взносов в ПФР

17.07.2015, 07:34

Спросить юриста