Как решить проблему с трудовым договором и расчетом заработной платы после работы в организации без главного бухгалтера?
опубликован 17.07.2015, 10:23
Я отработала в организации 4 дня в должности главного бухгалтера. Заявление было написано и подписано. Трудовой договор не был подписан. Трудовую книжку забрали. После ряда конфликтов. Попросила вернуть книжку и рассчитать. Книжку вернул руководитель после обращения в полицию. Расчета нет. Есть запись разговора, при возврате мне книжки с вами рассчитаются когда будет бухгалтер.. Как мне правильно поступить?
Бухгалтера у них нет.
Здравствуйте, Елена!
Если не прошло три месяца с даты увольнения, то обращайтесь в суд. (ст. 392 ТК РФ).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
попробуйте обратиться в суд. но вряд ли вам начислят большую сумму за 4 отработанных дня
Жалобу написать в инспекцию по труду и (или) прокуратуру, о том что вас официально не трудоустроили (даже на 4 дня). Вопрос: за получение трудовой книжки вы расписывались или нет? Копия заявления у вас имеется?
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности
О возможности изменить запись в трудовой книжке с должности бухгалтера на бухгалтера первой категории
В моем личном деле были заполнены только общие положения и данные о записях в трудовой книжке нигде не сохранились.
Бухгалтер уволился и удерживает трудовые книжки - как решить ситуацию?
Проблемы с увольнением - почему не были переданы дела, и как получить трудовую книжку и полный расчет?
Где можно точнее узнать, как правильно вносить записи в трудовую книжку?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Имеем ли мы право привлечь ее к ответственности?
Работник сам не хочет сделать запись в трудовую книжку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут