Право на сокращение при беременности - обязаны ли оставить или могут уволить?
опубликован 17.07.2015, 20:27
Здравствуйте, Елена!
Существуют категории работников, которые не могут быть уволены при сокращении штата, в частности (ст. 261 ТК РФ):
- беременная женщина;
- женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет;
- одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка - ребенка до 14 лет.
Таким образом, приносите справку о беременности и у работодателя исчезнут основания для Вашего увольнения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Или обязаны оставить, если я не хочу увольняться?
- Обязаны оставить на прежнем рабочем месте.
Но вы в свою очередь обязаны предоставить справку о беременности.
Иначе - без справки уволят.
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Обратитесь для начала сюда
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сокращение сотрудника во время беременности - юридическая защита и возможности
Как получить пособие по сокращению при желании уволиться и не оставаться в организации?
Я подписала уведомление о сокращении, а после этого узнла что беременна.
Грядут масштабные сокращения в УФМС и ФСКН - какие правила касаются беременных сотрудников?
Сокращение после уведомления о беременности - правовые возможности работодателя
Беременность и сокращение - как защитить свои права и получить декретные?
Мне выдали уведомление о сокращении, вступит в силу 31 декабря 2015 г. Недавно я узнала, что беременная. Могут ли меня сократить?
Если нет, то на какие статьи нужно ссылаться при разговоре с отделом кадров.
Могут ли меня сократить на работе, если я подала уведомление о беременности перед сокращением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут