Право на сокращение при беременности - обязаны ли оставить или могут уволить?
Вопрос №7419070
из г. Москва
опубликован 17.07.2015, 20:27
опубликован 17.07.2015, 20:27
Вопрос такой, мне выдали уведомлении о сокращении, после я узнала, что беременна, имеют ли право меня сократить? Или обязаны оставить, если я не хочу увольняться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена!
Существуют категории работников, которые не могут быть уволены при сокращении штата, в частности (ст. 261 ТК РФ):
- беременная женщина;
- женщина, имеющая ребенка в возрасте до трех лет;
- одинокая мать, воспитывающая ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка - ребенка до 14 лет.
Таким образом, приносите справку о беременности и у работодателя исчезнут основания для Вашего увольнения.
17.07.2015, 20:41
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Или обязаны оставить, если я не хочу увольняться?
- Обязаны оставить на прежнем рабочем месте.
Но вы в свою очередь обязаны предоставить справку о беременности.
Иначе - без справки уволят.
17.07.2015, 20:30
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Обратитесь для начала сюда
17.07.2015, 20:32
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение сотрудника во время беременности - юридическая защита и возможности
Как получить пособие по сокращению при желании уволиться и не оставаться в организации?
Я подписала уведомление о сокращении, а после этого узнла что беременна.
Грядут масштабные сокращения в УФМС и ФСКН - какие правила касаются беременных сотрудников?
Сокращение после уведомления о беременности - правовые возможности работодателя
Беременность и сокращение - как защитить свои права и получить декретные?
Мне выдали уведомление о сокращении, вступит в силу 31 декабря 2015 г. Недавно я узнала, что беременная. Могут ли меня сократить?
Если нет, то на какие статьи нужно ссылаться при разговоре с отделом кадров.
Могут ли меня сократить на работе, если я подала уведомление о беременности перед сокращением?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут