Начальник приказывает выполнять работу не входящие в должностные обязанности. Как поступить?
опубликован 18.07.2015, 08:00
Здравствуйте! Имеете право отказаться, оснований для увольнения не будет
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Начальник приказывает выполнять работу не входящие в должностные обязанности. как поступить?\Какое может быть наказание за отказ в выполнении приказа?
Отказывайтесь, если не согласны. Никакого наказания не будет. Для любого приказа в отношении работника должно быть основание (заяаление, соглашение и т.д.). Работодатель не вправе поручать работнику допролнительную работу по другой должности без его согласия . Статья 60.2 ТК РФ . А согласно статье 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Как написать заявление работодателю о невыполнении чужой работы
Начальник приказывает выполнить работу, которая не входит в обязанности по должностной инструкции. Прав ли он? Спасибо.
Обвинения в вымогательстве возможны ли при требовании сотрудника доплатить за выполнение работы в госучреждении
Нарушение начальником ТК РФ - оказание работника работой, не входящей в должностные обязанности
Проблемы с начальством и нервозная обстановка на рабочем месте - Как решить ситуацию?
Руководитель требует выполнения обязанностей, не предусмотренных трудовым договором, ссылаясь на пункт о выполнении иных поручений
Правомерность требований начальника о выполнении работ коллеги и возможные последствия для премии
Начальник отряда отказался оказывать помощь осужденным из-за непопадания в его обязанности - какой закон регулирует его работу?
Роль и значение письменного и устного распоряжения начальника в работе сотрудника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут