Уважительный прогул на работе при посещении похорон двоюродного брата - необходимые документы

Вопрос №7422577 из г. Новочеркасск
опубликован 18.07.2015, 11:03

Скажите пожалуйста является ли присутствие на похоронах двоюродного брата уважительным прогулом на работе? Какой документ я должен предоставить чтобы все было официально? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прокопенко Надежда Валентиновна

Юрист Сергиев Посад, стаж 5 лет

4.7 3721 отзыв

Здравствуйте, Игорь!

Вам нужно написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

...

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

(ст. 128 ТК РФ).

Если есть телеграмма, то можете ее представить.

18.07.2015, 11:08

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 18.05.2026)

Статья 14. Обстоятельства, препятствующие заключению брака

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Гатауллина Регина Раисовна

Юрист из города Ижевск, стаж 14 лет

4.6 22307 отзывов

Здравствуйте! Да, является. Можете предоставить копию свид-ва о смерти

18.07.2015, 11:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Согласно ст. 14 Семейного кодекса РФ - двоюродный брат не является вашим близким родственником. Поэтому у вас безусловно имеется прогул. Другое дело: правильно ли он был оформлен работодателем. Если вас уволят за этот прогул, то вы имеете право в течении месяца обжаловать увольнение и запись в трудовую книжку через суд.

18.07.2015, 19:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста