И еще какие документы должен предоставить иностранный работник при приеме на работу?
опубликован 21.01.2009, 16:13
Скажите пожалуйста какой вид трудового договора мы можем заключить с иностранным работником (срочный или бессрочный,) и на каком основании. И еще какие документы должен предоставить иностранный работник при приеме на работу? Спасибо.
Уважаемая Лидия, для того чтобы принять на работу иностранца, ему впервую очередь необходимо иметь разрешение на работу (исключ.составляют граждане Беларуси), которое выдается ОФМС. Остальные документы предоставляются в соот. с трудовым законодательством.
Законодательство не ограничивает тр.договор с иностранцем сроками, поэтому он может быть бессрочный.
После заключения договора в 3-х дневный срок необходимо уведомить налоговую и миграционную службы, а также центр занятости по установленной форме.С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие документы Работодатель должент требовать от Иностранного работника при приеме его на работу?
Как защитить себя при заключении срочного трудового договора на испытательный срок?
Трудовой договор уфмс г москва
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Имеем ли мы право с одним и тем же работником заключить и трудовой договор на неопределнный срок и срочный?
Трудовой договор иностранного работника с патентом
Срок трудового договора с иностранным работником - проблемы и основания для заключения
Процедура расторжения трудового договора с иностранным работником - куда и как подавать уведомления?
Какие документы при приеме на работу должен предъявить иностранный работник
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут