Что делать, чтобы остаться на работе во время беременности и испытательного срока?
18.07.2015, 14:06 • г. Казань
Я устроилась на работу продавцом и была уже беременна, работодателю не сказала, сейчас я на испытательном сроке но ни какого договора сказали заключать не будут в течении месяца (испытательного срока), но я услышала что меня брать не хотят и под конец испытательного срока попросят уйти, что меня сделать чтобы меня оставили на работе?
напишите заявление
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
если вас попросят уйти, обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании внести запись в трудовую книжку. Поскольку Вы беременны, уволить вас не имеют права.
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация