Моя директор, родственница, требует объяснительную после того, как я ушла с работы раньше времени - имеет ли она право использовать свою должность?
Вопрос №7426937
из г. Москва
опубликован 18.07.2015, 23:18
опубликован 18.07.2015, 23:18
Я ушла с работы на три часа раньше, моя директор (дальняя родственница) узнав об этом, приехала к нам на дачу и в присутствии моей семьи потребовала написать объяснительную. Имеет ли она полномочия использовать служебное положение? Разве не составляется Акт по месту работы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Без составленного по месту Вашей работы акта доказательств нарушения Вами дисциплины не будет.
18.07.2015, 23:27
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Факт ухода с работы фиксируется и оформляется по месту работы.
В данном случае, нельзя расценивать действия директора как превышение полномочий. Только в неадекватности обвинить.
18.07.2015, 23:25
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
«Как написать объяснительную о неприбытии на совещание и отправить ее по электронной почте директору»
Что происходит, если работник отказался писать объяснительную - составление акта?
Ушла раньше с работы по срочным обстоятельствам - как правильно составить объяснительную записку и какие последствия могут быть
Неоднозначная ситуация на работе - раннее уход с работы привел к проверке и составлению акта проверочной комиссией
Права учителя-предметника - можно ли директору забирать часы и как вернуть их обратно?
Директор отсутствовал на рабочем месте из-за участия в семинаре - как составить объяснительную по акту от работодателя?
Директор требует объяснений от сотрудницы, которая ушла с работы пораньше - есть ли повод для увольнения?
Могут ли уволить за опоздание на работу до 4 часов и отсутствие акта о раннем уходе с работы?
Имеет ли руководитель право сделать вычеты из зарплаты после того
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут