Имеет ли руководитель право сделать вычеты из зарплаты после того, как ушел с работы на пол часа раньше из-за плохого самочувствия ребенка?
Вопрос №9834014
из г. Калининская
опубликован 25.02.2016, 15:19
опубликован 25.02.2016, 15:19
Несколько дней назад на пол часа раньше ушла с работы, по причине плохого самочувствия ребенка. Руководитель заставил написать объяснительную по этому поводу, после объяснительной написал приказ о вычеты из зарплаты 2000 тыс. руб. Скажите имеет он на это право?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если ушли ---тогда з/п должны получить пропорционально отработанному времени.
25.02.2016, 15:29
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Если он правильно оформил "вычет", то все верно
25.02.2016, 15:30
Похожие вопросы
Необходимо ли предоставлять объяснительную в колледж при отсутствии из-за здоровья?
Как написать объяснительную учителю, если он не во время сдал анализы контрольных работ по причине плохого самочувствия.
Возможно ли получить дисциплинарное взыскание за уход с работы на час раньше по причине плохого самочувствия без
Имеют ли право в колледже не подписать объяснительную из-за пропуску занятий по причине плохого самочувствия?
По причине плохого самочувствия ушла после обеденного перерыва с работы, чтобы обратиться в поликлинику
Как написать объяснительную по поводу больничного с кодом 24 из за плохого самочувствия.
Если мне пришлось уйти с работы на несколько часов раньше по причине плохого самочувствия
Как написать объяснительную в вуз, если я отсутствовало одну пару по причине плохого самочувствия.
Опоздал на самолëт по причине плохого самочувствия, билет оплачен организаций, как правило написать объяснительную?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут