Компенсация за неиспользованный отпуск по срочному трудовому договору - требования и ссылки на документы.
опубликован 19.07.2015, 03:27
Положена.
статья 127.ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 32 минуты
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Компенсация за неиспользованный отпуск по срочному трудовому договору - возможна ли выплата?
Компенсация за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору - необходимость требования и сроки
Каков порядок компенсации за неиспользованный отпуск при работе по срочному трудовому договору?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Включает ли такой договор право на декретный отпуск и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком?
Трудовые права при срочном трудовом договоре с почасовой оплатой в ТОГБОУ СПО
Должны ли мне при увольнении выплатить компенсацию за неиспользованный в 2011 году отпуск?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по срочному трудовому договору
Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск если я проработала 5 месяцев по срочному трудовому договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут