Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Волоколамск, 19.07.2015, 12:17

Вправе ли начальство ограничить отпуска работников из-за нехватки рабочей силы?

Вопрос №7429452 из г. Волоколамск
опубликован 19.07.2015, 12:17
У меня такой вопрос имеет ли право начальство организации вывесить приказ о том что работников не будут отпускать в отпуск, т.к. у них не хватает рабочих.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, не имеет права.

В соответствии со ст.124 ТК РФ, В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

19.07.2015, 12:19
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Здравствуйте! Нет, не имеет право

19.07.2015, 12:18

Здравствуйте! Нет,не имеет права.Ст.123 ТК РФ-график отпусков обязателен как для работодателя,так и для работника.

19.07.2015, 12:18

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских