Отказ начальства в отпуске из-за отсутствия замены - правомерные действия или нарушение прав работника?
опубликован 03.08.2015, 15:40
Муж работает в организации мастером. Больше года не был в отпуске. Возникла такая ситуация, что его не отпускают по причине того, что нет рабочих-слесарей, которые смогли бы его заменить. При этом есть вторая должность мастера. Вопрос - на сколько правомерны действия начальства? Должен ли муж сам искать себе замену на время отпуска? И вообще имеют ли право рабочие замещать должность мастера?
Не должен работник искать себе замену на время отпуска. Это проблема работодателя. Работник имеет право на отдых, а работодатель обязан это право реализовать путем предоставления ежегодного отпуска согласно графику отпусков. Рабочий может заменить мастера на время его отсутствия как в порядке совмещения должностей с доплатой , выполняя полный спектр или часть его функций (статья 60.2 ТК РФ), так и в порядке временного перевода (статья 72.1 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 454 Поиск Регистрация