Буду крайне признателен за ответ.
опубликован 07.02.2003, 13:55
Обязан ли работодатель внести мне в трудовую книжку запись, что я, являясь бухгалтером, на время отпуска главного бухгалтера назначался ВРИО главного бухгалтера? Буду крайне признателен за ответ. С уважением, Владимир Донсков.
Уважаемый Владимир! В трудовую книжку работника вносятся записи о выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника. Ваш перевод относится в временному переводу на другую работу в случае производственной необходимости для замещения отсуствующего работника. Такие переводы отражаются только в приказах.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 6 дней
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Незаконное умалчивание работодателем о декретном отпуске в трудовой книжке
Практические аспекты внесения изменений в трудовую книжку при изменении должности
Нарушение трудового законодательства - бухгалтер записал увольнение женщины и расписался в трудовой книжке
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работодатель уволил главного бухгалтера после заключения договора аутсорсинга - правомерно ли это?
Возможно ли требовать от работодателя внести запись об установлении квалификационной категории в трудовую книжку
Работнице предприятия 2 хотят аннулировать приказ о принятии и перерасчитать заработную плату
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Необходимо ли вносить запись о работе во время учебы в трудовую книжку через 22 года?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут