Могу ли я в данной ситуации настоять на выполнении условий, указанных в проекте соглашения?

Вопрос №743829 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.03.2009, 14:50

Я студентка дневного отделения ВУЗа, 5-й курс, работаю на полставки на должности инженера. После получения уведомления о сокращении моей должности руководство предприятия предложило мне проект увольнения по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 3-х месячного заработка и оплаты неиспользованного отпуска. Затем во время работы я подписала само соглашение (не глядя, была очень занята), а придя домой увидела что в соглашении сумма компенсации составляет не 3-х месячный заработок, а 1-месячный. Проект соглашения, подписанный ген. директором есть у меня на руках. 1) Могу ли я в данной ситуации настоять на выполнении условий, указанных в проекте соглашения? 1) Могу ли я отказаться от подписанного соглашения и вынудить предприятие сократить меня согласно КЗОТ 2) В случае, если меня сократят, какую компенсацию я могу получить, учитывая, что я студентка дневного отделения ВУЗа и на бирже меня не поставят на учет? Спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юсупова Марина Шарифулловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

5.0 421 отзыв

Уважаемая Инна, добрый день!

В данной ситуации очень сложно решить Вашу проблему, так как имеется подписанное Сторонами, в том числе и Вами соглашение о прекращении трудовых отношений с выплатой пособия в размере месячного заработка. Оспаривать соглашение в судебном порядке у Вас оснований нет. Попробуйте переговарить с работодателем, единственная возможность решить с ним вопрос путем переговоров.

05.03.2009, 21:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 464 Поиск Регистрация