Ступино, 11.09.2015, 10:16

Возможно ли досрочное увольнение без отработки при наличии испытательного срока в трудовом договоре на три месяца? О каком сроке уведомления работодателя необходимо знать?

Вопрос №7990675 из г. Ступино
опубликован 11.09.2015, 10:16
Если у меня трудовой договор составлен с испытательным сроком на три месяца, могу ли я досрочно уволиться без отработки? За сколько я должна уведомить работодателя о расторжении труд. Договора?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можете, уведомив за 3 дня.

11.09.2015, 10:57
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый день.

3 дня.

11.09.2015, 10:17

Юридические услуги в Ступино

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских