Вопросы о возможности увольнения во время отпуска воспитателя ГПД из школы и перехода на работу в детский сад

Вопрос №7442628 из г. Армянск
опубликован 20.07.2015, 20:12

Я работаю воспитателем ГПД в школе. На данный момент я на хожусь в отпуске. В отпуск я ушла 25.06.2015 на работу мне выходить 20.08.2015. Я с 22.07.2015 хочу уволиться и уйти на другую работу - в детский сад. Мне говорят что это возможно только после выхода с отпуска, тоесть 20.08.2015. Так ли это и как мне быть.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Просто подавать заявление об увольнении.

Да уволены будете после даты предупреждения или по окончанию отпуска (как укажете в заявлении).

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

А работать во время отпуска вы можете в другом Д/саду по временному соглашению.

20.07.2015, 20:15

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация